HC Lugano 2025/2026

[sampei]

Sono d’accordo su molte cose, ma purtroppo non sono così convinta che continuare con l’attuale staff sia la cosa giusta.

Secondo me, a malincuore, lo staff tecnico va cambiato. Dispiace per il Giana e per lo zio, ma non si può aspettare solo perché sono “dei nostri”.

Thor, onestamente, se lo staff fosse finlandese o nord-americano avresti la stessa opinione? Non possiamo continuare così, alternando una vittoria a tre sconfitte.

Dipende tutto da cosa propone e da come lo propone. Giana per me ha diversi meriti, soprattutto sulla preparazione strategica delle partite chiave, lo ha dimostrato mettendo alle strette il Friborgo nei pre playoff due anni fa e l’anno scorso, e lo ha dimostrato ottenendo risultati in regular season quando avevamo molti più infortuni di peso, aiutato certamente dalla resa assurda della prima linea ma con altre cose arrivate da lui. Alcune volte ha fatto dei capolavori e qua eravamo tutti d’accordo su questo. Purtroppo si è circondato di persone dando precedenza alla gratitudine verso esse rispetto alle competenze, e questo è un errore grave da parte sua, non così grave da condannarlo però: merita una possibilità con uno staff serio, se fallisce anche così allora sarà giusto allontanarlo, ma attualmente a mio avviso non è la soluzione ideale.

Parte della squadra non lo segue, ho qualcuno interviene col pugno duro o anche cambiando gli assistenti cambia poco la solfa. Purtroppo non vedo altro che ripartire per l'ennesima volta da zero.

[Bianconero#19]

Secondo me, a malincuore, lo staff tecnico va cambiato. Dispiace per il Giana e per lo zio, ma non si può aspettare solo perché sono “dei nostri”.

Thor, onestamente, se lo staff fosse finlandese o nord-americano avresti la stessa opinione? Non possiamo continuare così, alternando una vittoria a tre sconfitte.

Dipende tutto da cosa propone e da come lo propone. Giana per me ha diversi meriti, soprattutto sulla preparazione strategica delle partite chiave, lo ha dimostrato mettendo alle strette il Friborgo nei pre playoff due anni fa e l’anno scorso, e lo ha dimostrato ottenendo risultati in regular season quando avevamo molti più infortuni di peso, aiutato certamente dalla resa assurda della prima linea ma con altre cose arrivate da lui. Alcune volte ha fatto dei capolavori e qua eravamo tutti d’accordo su questo. Purtroppo si è circondato di persone dando precedenza alla gratitudine verso esse rispetto alle competenze, e questo è un errore grave da parte sua, non così grave da condannarlo però: merita una possibilità con uno staff serio, se fallisce anche così allora sarà giusto allontanarlo, ma attualmente a mio avviso non è la soluzione ideale.

Parte della squadra non lo segue, ho qualcuno interviene col pugno duro o anche cambiando gli assistenti cambia poco la solfa. Purtroppo non vedo altro che ripartire per l'ennesima volta da zero.

Ma perché parte della squadra non lo segue? Perché a Lugano ogni tot facciamo fuori allenatori perché i giocatori non lo seguono??
Vero più facile mandare via l'allenatore che 10-15 giocatori di solito...ma perché a Lugano pare comandino sempre i giocatori???'

[sampei]

Dipende tutto da cosa propone e da come lo propone. Giana per me ha diversi meriti, soprattutto sulla preparazione strategica delle partite chiave, lo ha dimostrato mettendo alle strette il Friborgo nei pre playoff due anni fa e l’anno scorso, e lo ha dimostrato ottenendo risultati in regular season quando avevamo molti più infortuni di peso, aiutato certamente dalla resa assurda della prima linea ma con altre cose arrivate da lui. Alcune volte ha fatto dei capolavori e qua eravamo tutti d’accordo su questo. Purtroppo si è circondato di persone dando precedenza alla gratitudine verso esse rispetto alle competenze, e questo è un errore grave da parte sua, non così grave da condannarlo però: merita una possibilità con uno staff serio, se fallisce anche così allora sarà giusto allontanarlo, ma attualmente a mio avviso non è la soluzione ideale.

Parte della squadra non lo segue, ho qualcuno interviene col pugno duro o anche cambiando gli assistenti cambia poco la solfa. Purtroppo non vedo altro che ripartire per l'ennesima volta da zero.

Ma perché parte della squadra non lo segue? Perché a Lugano ogni tot facciamo fuori allenatori perché i giocatori non lo seguono??
Vero più facile mandare via l'allenatore che 10-15 giocatori di solito...ma perché a Lugano pare comandino sempre i giocatori???'

Società debole.

[Thor41]

Rivoluzione sì, ma in che modo?

Diverse ottime riflessioni, a me intriga l’idea di convincere Ermotti, anche se temo sia poco realistica (credo gli basti e avanzi la presidenza del Collina d’oro). Purtroppo quelle descritte sono tutte operazioni che richiedono tempo, da poche settimane a interi anni. Mi chiedo se questo tempo l’abbiamo…

Il Grande Lugano ci ha messo 8 anni prima di diventare quello che è diventato. Se qualcuno all’inizio del percorso parla chiaro e si fissa come obiettivo una programmazione pluriennale senza fare passi più lunghi della gamba perché “siamo il Lugano e bisogna sempre puntare a vincere”, la gente si adatta, e vedrà più di buon occhio un cambio radicale anziché andare avanti con gli stessi attori. Non vinciamo nulla da ormai vent’anni e questa cosa qua non ci appartiene più, crea solo aspettative più grandi di noi generando malumore collettivo.

Se invece si parte da marzo 2025 dicendo “iniziamo un nuovo corso, con l’obiettivo di arrivare tra dieci anni ad avere questo, questo e questo” ti prendi prima di tutto il tempo per cercare e trovare le persone giuste, legandole a lungo termine impostando il progetto su delle fasi, senza fare proclami altisonanti. Paragonandoci all’FCL quando hanno vinto la Coppa Svizzera hanno detto addirittura che forse l’hanno vinta troppo presto, perché sicuramente non era in programma di vincerla, è arrivata, bene. Ma non è stato un punto di arrivo, anzi.

Noi non abbiamo questa capacità di focalizzarci sul lungo termine, ci abbiamo provato con risultati orribili quando abbiamo detto di puntare al titolo in 3-5 anni senza però crederci realmente. Sono convinto che se dovessimo ricostruire e gettare una programmazione decennale, se lavori bene i primi due/tre anni riprendi credibilità ma dovrà essere proibito parlare di playoff diretti o chissà che altro. Se in questi tre anni ottieni risultati più alti rispetto a quanto hai prefissato allora alzi sempre di più l’asticella, investendo maggiormente sui giocatori svizzeri di valore, che sono quelli che ti fanno fare la differenza al giorno d’oggi.

Sarà fondamentale il rispetto dei ruoli, soprattutto in partenza. Ognuno deve avere un suo obiettivo personale e un suo focus senza intromissioni: chi deve pensare all’HCL come azienda fa quello senza mettere il becco sulla gestione sportiva e del settore giovanile. Non voglio più sentire parlare di “budget da rispettare” e di contratti in essere interrotti: nessuno ha soldi illimitati, la differenza la fa come vengono gestiti.

Non voglio più sentire scuse come infortuni, covid, piazza difficile, eccetera. A furia di lanciarti nel vuoto prima o poi il paracadute che non si apre lo trovi, ed è troppo facile nascondersi dietro a dei fattori soggettivi come quelli elencati sopra. Come dice qualcuno “la vita è al 10% quello che ti succede, al 90% come reagisci”. Dovrebbe bastare questo.

[Ragno]

Dipende tutto da cosa propone e da come lo propone. Giana per me ha diversi meriti, soprattutto sulla preparazione strategica delle partite chiave, lo ha dimostrato mettendo alle strette il Friborgo nei pre playoff due anni fa e l’anno scorso, e lo ha dimostrato ottenendo risultati in regular season quando avevamo molti più infortuni di peso, aiutato certamente dalla resa assurda della prima linea ma con altre cose arrivate da lui. Alcune volte ha fatto dei capolavori e qua eravamo tutti d’accordo su questo. Purtroppo si è circondato di persone dando precedenza alla gratitudine verso esse rispetto alle competenze, e questo è un errore grave da parte sua, non così grave da condannarlo però: merita una possibilità con uno staff serio, se fallisce anche così allora sarà giusto allontanarlo, ma attualmente a mio avviso non è la soluzione ideale.

Parte della squadra non lo segue, ho qualcuno interviene col pugno duro o anche cambiando gli assistenti cambia poco la solfa. Purtroppo non vedo altro che ripartire per l'ennesima volta da zero.

Ma perché parte della squadra non lo segue? Perché a Lugano ogni tot facciamo fuori allenatori perché i giocatori non lo seguono??
Vero più facile mandare via l'allenatore che 10-15 giocatori di solito...ma perché a Lugano pare comandino sempre i giocatori???'

..incomprensibile davvero, vuoi che per attirarli in bianconero abbiano qualche clausola nel contratto che permetta loro di fare le prime donne ?

[Jean Valjean]

Secondo me, a malincuore, lo staff tecnico va cambiato. Dispiace per il Giana e per lo zio, ma non si può aspettare solo perché sono “dei nostri”.

Thor, onestamente, se lo staff fosse finlandese o nord-americano avresti la stessa opinione? Non possiamo continuare così, alternando una vittoria a tre sconfitte.

Dipende tutto da cosa propone e da come lo propone. Giana per me ha diversi meriti, soprattutto sulla preparazione strategica delle partite chiave, lo ha dimostrato mettendo alle strette il Friborgo nei pre playoff due anni fa e l’anno scorso, e lo ha dimostrato ottenendo risultati in regular season quando avevamo molti più infortuni di peso, aiutato certamente dalla resa assurda della prima linea ma con altre cose arrivate da lui. Alcune volte ha fatto dei capolavori e qua eravamo tutti d’accordo su questo. Purtroppo si è circondato di persone dando precedenza alla gratitudine verso esse rispetto alle competenze, e questo è un errore grave da parte sua, non così grave da condannarlo però: merita una possibilità con uno staff serio, se fallisce anche così allora sarà giusto allontanarlo, ma attualmente a mio avviso non è la soluzione ideale.

Parte della squadra non lo segue, ho qualcuno interviene col pugno duro o anche cambiando gli assistenti cambia poco la solfa. Purtroppo non vedo altro che ripartire per l'ennesima volta da zero.

come ho scritto altrove, non lo segue perché non crede nel sistema. anche quando giocavamo bene, perdevamo è un sistema che fa acqua da tutte le parti.

[Lightning]

Una delle nostre salvezze possono essere i piotti che performano meglio di noi e finiscono in posizioni più alte sul finire di stagione.
A quel punto, forse e dico forse, potrebbe veramente muoversi qualcosa di concreto perché da diverse persone (anche all'interno) non verrebbe accettato. Lo so che il realtà non dovrebbe avere così senso ed ognuno dovrebbe guardare in casa propria ma sappiamo come funzionano le cose qui da noi. Sono convinto che possa essere una leva per far smuovere qualcosa di più grosso.

[5aprile1999]

Dipende tutto da cosa propone e da come lo propone. Giana per me ha diversi meriti, soprattutto sulla preparazione strategica delle partite chiave, lo ha dimostrato mettendo alle strette il Friborgo nei pre playoff due anni fa e l’anno scorso, e lo ha dimostrato ottenendo risultati in regular season quando avevamo molti più infortuni di peso, aiutato certamente dalla resa assurda della prima linea ma con altre cose arrivate da lui. Alcune volte ha fatto dei capolavori e qua eravamo tutti d’accordo su questo. Purtroppo si è circondato di persone dando precedenza alla gratitudine verso esse rispetto alle competenze, e questo è un errore grave da parte sua, non così grave da condannarlo però: merita una possibilità con uno staff serio, se fallisce anche così allora sarà giusto allontanarlo, ma attualmente a mio avviso non è la soluzione ideale.

Parte della squadra non lo segue, ho qualcuno interviene col pugno duro o anche cambiando gli assistenti cambia poco la solfa. Purtroppo non vedo altro che ripartire per l'ennesima volta da zero.

come ho scritto altrove, non lo segue perché non crede nel sistema. anche quando giocavamo bene, perdevamo è un sistema che fa acqua da tutte le parti.

Il motivo è molto semplice ed è esattamente quello che ha descritto Jean.

Se applichi il sistema richiesto e i risultati non arrivano, come abbiamo fatto all'inizio del campionato in trasferta (Bienne, Langnau, Kloten, il primo derby) pian piano nella testa la frustrazione ti fa perdere fiducia nel sistema e inconsciamente lo applichi di meno. E' una questione di credibilità, non di remare contro o fare le prime donne. Perchè a Lugano succede piu' spesso che altrove? Perchè scegliamo staff meno credibili. Come dice Grog: quando abbiamo preso un allenatore che ha vinto un campionato importante negli ultimi cinque anni e che ha portato il suo staff?

[Stamkos84]

Serve un repulisti ..dalla cima …via DS, cda riorganizzato, poteri a un vero
DS, staff tecnico serio con un allenatore vincente. Via zohorna, sekac, dalhlstrom e, ahimè, carr (arcobello 7o). Da valutare schultz. Prendere un vero scorer (non so, in a. Nylander, un boucher,..), un two way molto
Fisco (un lajunen), un stay at home (tipo nemeth) e una power forward..
ok, adesso mi sveglio e torno alla realtà, non succederà mai

[Thor41]

Una delle nostre salvezze possono essere i piotti che performano meglio di noi e finiscono in posizioni più alte sul finire di stagione.
A quel punto, forse e dico forse, potrebbe veramente muoversi qualcosa di concreto perché da diverse persone (anche all'interno) non verrebbe accettato. Lo so che il realtà non dovrebbe avere così senso ed ognuno dovrebbe guardare in casa propria ma sappiamo come funzionano le cose qui da noi. Sono convinto che possa essere una leva per far smuovere qualcosa di più grosso.

Sarebbe uno smacco gigantesco più per chi è in società che per noi tifosi “coscienziosi”, solo la nostra curvetta sarebbe capace di alzarne un polverone.